&苍产蝉辫;2月11日，长安汇通召开一届二次职工大会暨2022年度工作会、安全生产工作会，学习传达2022年度全省国资系统工作会精神，全面回顾总结2021年工作，安排部署2022年工作，表彰2021年度先进集体和先进个人，签署2022年度党建暨党风廉政建设责任书、组织绩效合约书和安全责任书。长安汇通党委书记、董事长陶峰出席会议并讲话，党委副书记、总经理李聪作工作报告，党委副书记、监事会主席王瀚博主持会议。
陶峰在讲话中回顾了公司两年来的发展历史。他指出，公司2020年成立后，在省委省政府的坚强领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工奋力拼搏、埋头苦干，勇于探索、善作善成，公司筹建快速起步、稳健运行，业务架构逐步健全、形成规模，运营管理基础夯实、成效明显，项目投资打开局面、成果丰硕，党建工作同步开展、深度融合，业务探索取得阶段性成果，实现了公司成立发展良好开局。
陶峰强调，2022年是公司进入快速发展阶段的第一年，全体干部职工要增强信心，拼搏不怠，只争朝夕，进一步探索和做强四大核心业务，推动国有资本运营母平台和股权管理、资本运作、金融服务和资产管理四个子平台协同发展，要突出政治建设、思想教育、“三基建设”、干部工作、公司文化建设“五个加强”抓好党建工作，增强自身优势，实现规模化发展，在市场竞争中塑造公司核心竞争力，推动公司高质量发展行稳致远。
李聪作了题为《开拓创新谋突破 稳中求进促增长 全力推动长安汇通高质量发展》的工作报告。报告指出，2021年长安汇通坚持国有资本运营公司核心定位，按照“能力建设年”既定目标，在战略落地、业务发展、运营管理、队伍建设等方面持续发力，功能作用有效发挥，经济效益好于预期，全年实现收入1.56亿元、利润6.82亿元，年末资产总额达到508亿元，超额完成年度目标任务，实现“十四五”良好开局。报告客观分析了当前公司发展面临的机遇和挑战，明确了2022年工作总体思路和任务目标，重点做好六个方面工作：
一是加快重大项目落地，不断夯实发展根基；
二是着力做大业务平台，切实增强发展功能；
叁是紧盯国资改革需求，充分发挥功能作用；
四是深化管理体系建设，有效提升运营效能；
五是决战决胜叁年行动，持续激发活力动力；
六是着力打造高质量党建，引领保障高质量发展。
会上，李聪宣读了《长安汇通有限责任公司对于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，公司纪委书记、总会计师、工会主席李秀平传达了2022年度全省国资系统工作会精神。公司领导班子为先进单位、先进部门、优秀管理者、优秀员工进行了颁奖。投资管理部、金融市场部、财务管理部、基金公司和秦川租赁保理公司作了交流发言。
会议号召，公司全体干部员工要坚持在省委省政府和省国资委的正确领导下，齐心协力，奋力拼搏，真抓实干，全面完成2022年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
长安汇通领导班子成员及全体员工，基金公司、秦川租赁（保理）公司全体员工和东方智慧能源公司代表共计100余人参加了本次会议。
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