2月6日上午，长安汇通召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长陶峰出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理李聪传达省国资委党委2023年度省属监管公司党委书记抓党建工作述职评议考核会议精神。集团党委副书记、监事会主席王瀚博主持会议。会上，12个基层党组织书记以现场述职和书面述职相结合的方式向集团党委述职，把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题，提出了整改措施。陶峰对各基层党组织书记述职逐一进行点评。与会人员对各基层党组织书记进行了民主测评。会议指出，2023年在省委和省国资委党委的领导下，集团党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，党建责任进一步压实，党建工作质量不断提升，各项工作取得了良好成绩。各党支部书记认真履行第一责任人职责，随着党支部标准化规范化建设专项行动和党建工作提质增效专项行动的深入开展，各党支部工作程序更加完善，“叁会一课”更加规范，党支部和党员“两个作用”发挥更加充分，党的领导在公司治理中的作用得到有效发挥。集团党委在省国资委党委2022年度党建工作考核中获评“优秀”等次，首次获得“省国资委文明单位”授牌。会议强调，党务工作者队伍是党组织开展党建工作的重要力量，是党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党建工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根。推动各基层党组织攻弱项、补短板，强优势、创特色，需要集团所有党务工作者共同做出不懈努力。党务工作者要正确处理好“务虚”与“务实”、“本职工作”与“其他工作”、“出力”与“出彩”叁个关系，要过好政治关、业务关、作风关、文字关。各单位要深刻认识党务工作者队伍建设的重要意义，选优配强本单位党务工作人员，重视党务工作者能力素质提升，为高质量党建提供人才保证。会议全面部署了2024年党建工作：一是深化“以学促行”铸魂行动，提升党的政治思想引领力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是深化“强基固本”提质行动，增强党组织的组织力和战斗力。深化党建工作提质增效专项行动，开展党支部标准化规范化建设专项行动，建强基层党组织战斗堡垒，打造“一支部一特色”。叁是深化“人才强企”育才行动，激发干部人才创新创造新活力。持续推进市场化选人用人机制，加快推进集团化干部管理体系优化和制度体系建设，健全优化人才培育体系。四是深化“价值引领”品牌行动，强化公司核心竞争软实力。抓牢抓实意识形态工作，深入开展公司文化建设专项提升行动，加强对内对外宣传工作，持续提升集团宣传工作质效。五是深化“正风肃纪”亮剑行动，推进全面从严治党向纵深发展。持续加强党风廉政建设和反腐败工作，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，扎实开展纪律教育和廉政警示教育，巩固拓展干部作风能力提升年活动成效，持续深化清廉国企建设。六是深化“桥梁纽带”聚力行动，扎实做好统战和群团工作。认真做好新时代团青工作，进一步发挥工会作用，维护好和谐稳定的发展大局。七是深化“聚焦中心”奋进行动，推动公司改革发展迈上新台阶。坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，持续推动集团高质量发展，不断提升集团核心竞争力，增强核心功能。会议要求，各级党组织和全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持大抓基层鲜明导向，巩固拓展主题教育成果，贯彻落实省国资委“五个体系”和“十个专项行动”要求，紧紧围绕集团年度“六个方面重点任务”，持续深化党建“七项行动”，建立健全集团党建体系，强化各级党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障集团高质量发展。集团党委领导班子全体成员出席会议，各基层党组织书记、委员，以及集团本部和各子公司专兼职党务干部参加会议。
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